convergencefield

Convergences

Du lien au coeur des organisations

Coach Field

Coach Field

Aider les Organisations à développer des champs relationnels adaptés.

Notre espace d’accompagnement des mutations organisationnelles, de coaching d’organisation,
de comités de directions et de leaders.

bann_fadae

Pour Convergence  « Un Champ relationnel organisationnel est l’espace collaboratif d’une organisation à travers lequel des individus, des équipes et des process, s’articulent et se déploient pour créer une réalité relationnelle donnée… ».

Vos contextes et réalités

  • Contexte de changement organisationnel
  • Contexte de Post Fusion, acquisition
  • Transmission d’entreprise et changement d’actionnaires
  • Contexte de crise ou de croissance
  • Formalisation de visions d’entreprises
  • Mutation culturelle pour être en phase avec les ambitions et défis actuels
  • Equipes de directions en mouvement (nouveaux membres, process et organisation…)
  • Accession à des responsabilités managériales et organisationnelles nouvelles
  • Expatriation

Nos interventions

  • « Designer » un processus d’accompagnement en coaching d’organisation, qui intègre vos enjeux organisationnels, stratégiques ainsi votre culture (valeurs, convictions collectives portées, Référentiel Culturel Commun)
  • Identifier et formaliser les contours de votre culture interne, en cohérence avec votre vision et vos axes stratégiques
  • Accompagner votre transition organisationnelle par la mise en place de « protocoles coaching » adaptés : coaching de leaders internes, du comité de direction, et des entités internes.
  • Conception, ajustement et pilotage de « Team Building Stratégiques» pour comités de direction et équipes projets professionnels.
  • Support Coaching et accompagnement d’équipe de direction dans l’élaboration de leur processus de fonctionnement internes ainsi que leur plateforme collaborative interne.
  • Plan d’accompagnement de cadres dirigeants expatriés : Elaboration de la « Road Map Expatrié » : préparation à la nouvelle culture managériale/ Décodage culturel/accompagnement à la gestion des équipes multiculturelles).